2015年4月
專題策劃及撰稿：胡德明、馮兆雄、方思潔、區雯慧、陸思齊、林珊一
據英國健康與安全執行局(The Healthand Safety Executive,下稱HSE)報告顯示，去年共有120萬宗因工作引起的病例，超過62萬人因在工作場所發生意外而受傷，引致的損失相當於2,820萬個工作日的流失和接近142億英鎊的成本。故此工作環境的健康和安全系統是現代社會文明的表徵。
想在工作上發揮潛能，令事業發展更上一層樓，就要了解職業安全與健康。健康和工作既是相關，也相互依賴；英國的職業健康及安全標準頗為完善，顧及到社會各階層及各行各業所需，為僱主和僱員提供支援、教育和培訓。
健康職場的重要性
從大學畢業開始算起一直到65歲退休，我們的一生有大部分時間都在職場度過。每天工作八小時，便等於有三分之一時間在工作場所度過，可見安全工作環境對個人健康有著莫大影響。
職場健康，對員工來說，既可改善健康狀況，更可維持勞動力、延長工作年限，也有助提升士氣、增加就業滿意度、提升自尊和生活素質。而對僱主來說，減少工作意外、減少病假率，便是增加生產量和服務品質；增進員工健康和士氣，增加員工歸屬感，流動率自然降低；更實際的是可以減少健康／責任保險的支出成本，也有利提升企業形象。
什麼是職業安全與健康？
HSE定出了指引，就工作場所內的環境控制、衛生條件、急救事宜以及體力勞動操作等訂定了一些基本規則，包括：
預防意外
作業裝置必須在設計和製造上符合安全，並有妥善保養，而危險部分必須設有有效防護；工作地點的危險地方必須以柵欄安全圍封。
防火措施
在工作地點內，要標示逃生路線，所有出口必須有照明的「出口」標誌；
走火通道
走火通道必須暢通無阻，確保所有出口的門戶均能從工作地點內輕易開啟；工作地點也必須具備適當及足夠的消防設施。
工作環境
必須保持清潔、空氣流通及有充足的照明；樓面要有足夠的排水設施。
衛生設備
工作地點需設有足夠的廁所及清洗設施；飲用水要充足。
急救設施
必須設有適當及足夠的急救設施，並指派僱員負責定期檢查，確保設施齊備。
人力搬運
考慮僱員從事人力搬運時的潛在危險，並作出評估及加以檢討；為從事人力搬運的僱員，提供適當的訓練及其他需要的防護措施。
如何令職場安全又健康？
要營造安全健康的工作環境其實並不困難，只要多加留神，僱主和僱員通力合作，自然水到渠成。
以下是HSE提供的重要指引：
指派合適員工處理：作為僱主，必須安排專人主管，以令工作場所達到健康及安全標準。稱職的人選需具備必要的技能、知識和經驗來管理職場的健康和安全。
訂立健康與安全政策：五人以上的企業／公司需制訂安健聲明(Healthand Safety Statement)，詳細列明公司就安健的安排，並把聲明置於顯眼處。HSE網頁內有樣本可供參考：http://www.hse.gov.uk/Simple-healthsafety/write.htm
控制風險：詳細考量公司內可能會對人構成傷害的風險，並採取合理的措施加以預防。諮詢員工：諮詢是一個雙向的過程，僱主與僱員的有效溝通能提升雙方對健康及安全的關注。
提供培訓：確保每個人都清楚工作上可能面對的危害和風險、處理這些風險時的適當措施，以及緊急情況發生時應有的處理程序。要注意的是，有關培訓必須算進工作時間內，亦需由僱主支付有關費用。
急救、意外和疾病：工作場所內必須有由認可機構頒發急救資格的急救人員及急救設備。詳細規定請參考HSE網頁：http://www.hse.gov.uk/Simple-health-safety/firstaid.htm張貼健康與安全法例海報：根據法律規定，僱主必須在工作環境內的顯眼處貼上政府的安健海報或者向每位員工派發HSE所製作的傳單(http://www.hse.gov.uk/pubns/books/lawposter.htm)僱主需購買責任保險：如果員工因工受傷或生病，員工可以從保險獲得賠償。
與時並進：多留意業內的資訊和新聞，有助了解及保持工作環境的健康和安全。
別以為職業安全及健康問題，只會發生在地盤、工廠、貨櫃場等，其實辦公室亦危機四伏。例如有些上班族站在可轉動的辦公室椅子上拿取放於高處的文件，就很容易發生意外。又如中央冷機系統長期無人清潔，辦公室空氣渾濁，員工健康都會大受影響；電腦及座位距離不當，會令近視加深，更會令人腰痠背痛。安全和健康的工作環境可令意外防患於未然。HSE網頁上有更詳細資訊，幫助僱主及僱員把危機減到最低。有了良好的工作環境，自然身心康泰，做事也更得心應手。
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