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職場點滴: (職場親體會) 從成功到有意義

2013年3月
文/劉茗

 

歲末年初,職場人士大多信誓旦旦,有人頻頻翻看招工廣告想換份更理想的工作;有人摩拳擦掌,想自己當老闆經營小生意。讓事業更上一層樓,是大多數職場人士的追求,人們在各自認定有意義的事業中,一年一年地耕耘,一年一年地接近目標;但同時,卻又急不可待地遙望下一個目標。

 

 

◎事業成功不等同有意義

我的頂頭上司、公司的副總裁在上月的最後一天,宣佈了一個驚人的消息:辭職隱退。他剛滿55歲,精明能幹,事業正值巔峰,在公司裏幾乎是個呼風喚雨、集名利權勢於一身的人物。他全身而退,實在是令人大跌眼鏡,百思不得其解。我終於找到機會問他:「為什麼這麼突然地退出職場,錢賺夠了嗎?」他說:「人生不幸有二,一是得不到想要的,另一則是得到了想要的。人之於金錢,是永遠沒有夠的時候,而人真正想要的,卻是金錢難買的。所以,今天退出職場,並不是錢太多了,而是自己明白,人生短暫,下半場要活得有意義。」

身在職場,沒有人不渴望成功,雖然每個人對成功的定義不同,但是金錢、名望、權利,總是排在前幾位;也總是這些利益得失的光環,使職場有人歡喜有人憂,有人怨水深,有人嘆險惡。哈佛大學校長對將進入職場的畢業生說:「你們之所以焦慮,是因為你們既想活得成功,又想活得有意義……」而現實是,除非你親自經歷,沒有人能告訴你,年薪十萬是否能帶給你真正意義的滿足。

 

 

◎艱辛努力最終灰飛而去

年終總結的時候,公司慣常的做法是先報喜,把新年度的新項目、新合同和任務發佈出來,令大家對新一年充滿盼望。與此同時,公司也要求大家把過去一年厚厚的報告、文件都打包裝箱,送進存儲室──封存的是過去一年辛勞的痕跡,翻過去的,還有或激昂或平淡的職場際遇。

 

 

一年又一年,封滿了灰塵的整箱文件會被送去專門的碎紙公司,全部銷毀……有時候我在想,像我們這樣年復一年地做報告,雷同的數字、相似的內容,細緻到字裏行間,精確到小數點後四位,還有那些紙張背後付上的艱辛和努力,最終不過是灰飛而去。

 

 

◎勞碌工作為增帳戶數字

朋友相聚,見到朋友老吳一家,當大家紛紛分享新年的立志時,老吳說:「我最痛恨的就是上夜班,今年最大的願望, 就是太太不用再上夜班。」原來,老吳的太太是一家醫院的護士,每週至少要上兩個白天班、兩個大夜班。原本工作已經很忙了,可是因為醫院的加班費雙倍,太太還常常主動接一些臨時的加班任務。老吳說太太的這份工作,把家裏搞得一團糟,早出晚歸都要老吳駕車接送,兩個年幼的孩子得不到必要的照 顧,再加上太太晝夜顛倒,即使在家也是要睡覺。這日子真是沒法過……

 

老吳的太太雖然也同意考慮換份輕省些的白天工作,可是卻捨不得放棄現在的收入。換個白天的工作,就會少很多夜班費和加班費,想想還是咬牙堅持著捱多幾年;於是,一邊叫苦叫累,一邊樂滋滋地點錢。其實,老吳夫婦都上班,多賺的加班費,不過是增加了銀行帳戶上的數字;然而,一旦套上了金錢的枷鎖,就變成一葉障目,看不到別的。

 

◎筋疲力盡仍在原地打轉

人到底是為了生活而賺錢,還是為了錢而活著呢?就像一個沒有方向、瘋狂旋轉的陀螺,我們每天都筋疲力盡,卻發現仍在原地打轉。如果失去了生活的樂趣,錢還有什麼意義呢?為了一份賺錢多的工作卻賠上健康、配偶、孩子和全家的幸福安寧,箇中得失,怎麼算得清呢?

 

聖經《傳道書》5 章18 -19節中說到:「我所見為善為美的,就是人在神賜給他一生的日子吃喝、享受日光之下勞碌得來的好處,因為這是他的分。神賜人貲財豐富,使他能以吃用,能取自己的分,在他勞碌中喜樂,這乃是神的恩賜。」

 

2013年3月內容

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